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天津夜场诚聘KTV日结无拖

 发布时间：2024年04月15日 查看次数：100

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按照我们的招聘标准，符合条件的求职者通常会被安排一次与公司的面试，我们不会收取任何押金或入场费等费用。作为一家高端夜场，我们直接招聘，日薪起点为1500-2500元。我们要求求职者五官端正、身材匀称、形象优雅。无论是否有工作经验，都必须具备良好的服务态度，待人文明礼貌。如果通过招聘面试，当天即可上岗。


在面试中，我们常常会听到一些求职者对之前的公司或领导进行消极评价，如上司不好”、老板的情人不好”、老板娘很烦”、老板很刻薄”、公司很差”等等。而有经验的求职者则会给出相对中立的答案，例如：


基层人员：回家建房、公司效益不好、工资低、与上司不合等。


中层人员：合同到期、公司派系严重、公司运作混乱、公司家族式管理、丈夫在此工作等。


中高层人员：公司家族式管理难以施展才华、公司体制有问题、公司要把我调往分公司做队长、当时想出去做生意等。


如果对这些答案进行追问，我们常常会发现求职者：


忠诚度不够


不善于处理人际关系


品格有问题


说谎、不诚实


能力不足，导致无法升职、加薪、续签合同


愤世嫉俗，因为某些原因未得到重用


无法融入企业文化


不稳定、骑牛找马


对于中基层人员，我们通常不会将这个问题的权重看得太重。对于中高层人员，如果在这一问题上表现不佳，则可能被拒绝录用。


在求职面试中，避免在这一问题上翻船非常重要。


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友情提示：求职要先交钱的，要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！