人事事务全方位协助
发布时间: 2024-05-28 09:51 访问次数:689次
人力资源助理
人力资源助理肩负以下职责，为员工提供招聘、培训、考勤和手续办理方面的支持：
岗位职责：
1. 协助管理层制定、完善和实施人力资源管理流程和规章制度。
2. 发布招聘信息并筛选求职者资料。
3. 管理员工考勤，办理员工请假和休假手续。
4. 负责人事档案管理，办理员工入职、转正和调动手续。
5. 组织和实施员工培训及娱乐活动。
6. 配合上级领导和法律部门妥善处理劳动争议。
7. 协助管理层规划人员发展，组织和实施员工关怀活动。
8. 与各部门沟通，了解用人需求。
岗位要求：
1. 大专或以上学历，专业为人力资源或相关领域。
2. 熟知劳动法相关政策法规和人力资源管理流程。
3. 具备较强的商务信函和公文写作能力。