校招银行简历加分项
发布时间: 2024-05-23 09:23 访问次数:626次
对于志在银行业的金融学子而言，校招是绝佳契机，而提前备战尤为关键。在网申环节中，简历的制作至关重要。那么，哪些履历要素可以为你的简历锦上添花呢？
计算机专业和小语种专业备受青睐
除传统对口财会、经济学、管理学专业外，计算机专业和小语种专业也成为加分项。大数据时代下，银行亟需智能化转型，业务从线下延伸至线上，计算机专业人才在机器设计、软件更新维护方面发挥着重要作用。经济全球化进程加速，银行拓展国际业务，小语种专业人才需求量也不断攀升。
含金量高的证书至关重要
作为应届毕业生，HR难以从简历中直观判断求职者的专业素养，因此采用硬性指标进行筛选。除了名校出身、高GPA外，含金量高的证书不可或缺。
例如：
银行从业资格证书：该证书已成为许多银行招聘的前置条件。
基金从业资格证书：如欲从事银行理财、客户经理、销售等基金相关岗位，需考取此证书。
金融风险管理师FRM、金融分析师CFA、注册会计师CPA、国际注册会计师ACCA：这些证书含金量颇高，对简历有明显加分效果。
计算机二级证书、法律职业资格证书：在银行工作中，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件必不可少。通过国家统一法律职业资格考试，对从事银行业务也有极大帮助。
简历加分项：助力银行校招求职
英语六级、雅思、托福等语言能力认证、奖学金获得证明、优秀毕业生称号和党员身份对于提升求职竞争力大有裨益。
实习与实践经历：银行求贤若渴
银行在招聘应届生时，尤为重视实习与实践经历。曾参与银行或金融机构实习、相关竞赛、大学生创新创业大赛或义务支教等校内外实践活动的求职者，应在简历中重点突出这些经历。在描述实习与实践时，务必清晰总结参与活动期间的职责，并阐述此经历如何为未来的工作奠定基础。
弥补经验欠缺：多样化展示能力
若无实习与实践经历，也请务必填补履历空白。可从以下方面入手：
强调学习能力强，以弥补经验不足；
凸显领导力、协调力、组织力和沟通力，如社团创建、活动举办或跨校合作等；
展现勤奋刻苦、任劳任怨等优点；
采用数据化语言，量化描述所做之事，加深招聘人员印象。
需注意，履历内容应基于真实情况，切勿造假或夸大，否则适得其反。
针对性投递简历：提升命中率
投递简历前，应充分了解银行需求，根据职位要求适时调整简历内容。切忌盲目海投，以提高命中率。