发布时间: 2024-04-02 20:30 访问次数:29次
我心仪的那家公司迟迟不给offer,而给了我offer的公司我又瞧不上。
生活就像是坐了过山车,突然提速又变得充满坎坷。现在,我收到了offer却不想去,想去的offer却遥遥无期。突然接到电话,法考考试向我袭来,为了应对这次新的考试,我不得不含泪复习法律知识。这段时间,我仿佛成了女娲,到处缝补各种漏洞。
应届生拒绝offer的理由不外乎以下几种:
1. 收到offer但不想去,手里又没有更好的选择。
2. 经过慎重考虑,发现该公司或岗位并不适合自己。
3. 入职后收到更心仪的offer。
4. 两个面试间隔时间较短,同时收到offer,需要拒绝一个。
不知道大家有没有遇到过需要拒绝offer的情况。曾经有人向我咨询过这个问题,今天我给大家分享一下拒绝offer的技巧,毕竟拒绝得好,还能给自己留一条后路。
拒绝offer肯定会伤感情,毕竟时间成本是不可逆的。遇到这种情况时,大家是如何处理的呢?初级处理方式有点像分手,不回微信、不接电话。我不建议大家逃避,礼貌地拒绝才是成熟理智的表现。
确认拒绝offer的原因:
1. 薪酬原因:
明确自己是否真的要拒绝offer。如果可以通过协商解决,可以和HR沟通后再做决定。
比如:面试时的薪酬与预期有差异,可以在入职前与HR协商调整薪酬结构,争取基本工资、绩效或提成比例上的空间。如果协商未果,再拒绝offer也不迟。
2. 正在观望多个机会:
对于多个不同的工作机会和offer,各有优势。这时候,就要综合考虑自己的职业规划了。可以从以下三个方面综合考察:
行业选择
行业选择虽然不会立即影响你的工作,但选择有前景的行业可以决定你未来的发展高度和机会。越早进入朝阳行业,就越能把握风口红利。
公司平台
俗话说:站在巨人的肩膀上,才能看得更远。”选择大公司平台,可以受益于其成熟的制度、严格规范的架构和稳定性。公司提供的员工培训、对外合作等资源,有助于提升职业思维和工作能力,增强竞争力。
岗位和工作内容
工作内容是否属于部门核心业务非常重要。核心业务通常获得的资源更加丰富,成长空间更大。工作内容的价值也决定了工作的价值,这关系到长期的职业规划。
优雅拒绝 Offer 的方法
如果决定拒绝 Offer,请遵循以下礼貌的处理方式:
第一步:感谢 HR 的时间和付出,肯定其价值
第二步:真诚合理地表达拒绝理由
第三步:建立长期联系,保持关系
拒绝理由范例
拒绝理由不必冗长,简洁明了即可:
a.经过面试的深入了解,发现该岗位与我的专业方向和职业规划不太一致。
b.该岗位与我的预期存在一定差异,遗憾之至。
c.我此前报考了体制内工作,原本以为没有希望,现在收到了录取通知。
d.在等待贵公司面试结果期间,已有一家企业正式通知我入职,深表歉意。
尽量尽早与 HR 沟通,让 HR 及时招募合适人选。HR 都会询问拒绝理由,你可以礼貌地回答,让 HR 向公司说明情况。
求职是一个双向选择的过程。企业和求职者达成共识,才预示着新工作的开始。