今年就业难，何由说？
发布时间: 2024-05-22 11:47 访问次数:487次
今年大家普遍反映求职困难。我对此深有同感，今年的就业形势格外严峻，可能是过去几年中最难的一年。
2019年，美团王兴曾提及："2019年是过去十年中最差的一年，却是未来十年最好的一年。"
彼时，这番话颇有些制造焦虑之嫌，但如今看来却一语成谶。求职如此之难，原因何在？
大环境下疫情的影响
近三年来的疫情对经济造成了巨大影响，需求和生产骤降，投资、消费、出口均受到明显冲击。失业率上升，物价上涨。
许多实体企业破产，线下门店倒闭，餐饮、娱乐等行业苦苦支撑，难以为继。
企业倒闭导致大量人员失业，他们需要重新寻找工作。发展不佳的企业也陆续停止招聘或裁员，市场上的招聘岗位减少，求职者找到合适工作的难度加剧。
招聘中的年龄限制
一方面，部分企业在招聘启事中明确年龄要求，限制在35岁以下。即使有些企业没有明说，但在简历筛选时也会暗中淘汰35岁以上的求职者。
经济下行导致大厂裁员频发，被裁人员中大多数为35岁左右。
35岁正是积累了扎实专业技能和丰富工作经验的中年时期，本应大展拳脚，却受限于年龄而无法施展才华。
对于35岁以上的求职者而言，找工作更是难上加难。
2022高校毕业生规模突破千万
2022年，高校毕业生人数达到1076万，同比增长167万，规模和增量均创历史新高。
在就业形势严峻的环境下脱颖而出
随着毕业生人数不断攀升，经济低迷导致就业岗位稀缺，求职之路愈发艰难。在这种情况下，如何成功获得一席之地呢？
职业规划
充分了解自己的兴趣、性格和能力，探索行业发展趋势和岗位要求。
借助专业职业咨询服务，制定明确的职业发展方向。
求职技能
撰写一份出色的简历，突出你的优势，弥补短板，与目标职位匹配。
掌握面试技巧，展现你的沟通能力、应变能力和职业素养。
专业能力
在工作中不断提升专业水平，保持个人竞争力。
持续学习，拓展知识面，培养专业专长。
裸辞
尽量避免裸辞，除非迫不得已。
如果考虑跳槽，提前准备好简历，投递简历寻找合适的机会。
保持乐观
将焦虑转化为动力。
相信只要自身实力过硬，总会有机会。
努力在任何时候都不晚。
祝愿各位都能找到一份称心如意的工作！
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