简历玄学解密：告别困扰，求职有道！
发布时间: 2024-05-19 10:02 访问次数:913次
从 8 月底到 11 月，菌崽除了每期抽取三位幸运群友，还为大家准备了满满的简历干货，如何制作一份高质量的简历，菌崽已经分享了很多啦~
最后两期，菌崽将分享一直困扰大家的简历问题。（上）
简历模板重要吗？
简历的美观度很重要，这是 HR 看到简历的第一印象。
但简历的美观度不仅仅是靠简历模板来支撑，还包括简历内容的排版问题。
很多同学会在求职前花很多时间找简历模板，然后将自己的相关内容填充到简历模板空缺的地方，其实这样反而让自己的优秀被简历模板封印”了。
请记住，简历不等于填表，再好看的简历模板，都需要根据自己的实际情况进行二次修改和调整。
简历一定要一页纸吗？
一般情况下是，尤其是本科生。
菌崽见过超过 85% 的简历用 2 页纸，其实都可以通过更换简历模板、调整简历排版、优化简历内容来实现一页纸放下大家的经历。
如果自己的简历 1 页纸放不下，可以先试试上面的办法优化一遍，详略得到表达自己的核心优势，也是一种能力。
至于为什么要用一页纸？
其一，常规的岗位，简历内容太长，HR 看不下去，并且第 2 页的内容很有可能会被漏看；
其二，很多工作 5-10 年的职场人士简历也就 2 页纸，应届生的简历真没必要那么多内容。
简历有最佳投递时间吗？
理论上来说，早上 8 点半到 9 点半，周二到周三，是简历投递的最佳时间。
针对投递时间和简历状态的常见疑问：
投递时间是否有最佳时段？
不同行业和 HR 工作习惯不同，最佳投递时间因人而异。无需过于关注最佳投递时间，正常投递即可。
校招系统筛选简历后，应尽快投递吗？
校招网申系统通常会筛选简历，尽早投递有利于简历入围。
简历被标记为感兴趣”，却迟迟未收到进一步通知
企业通常由 HR 部门初筛简历，若简历合适，HR 会标记并提交至用人部门。是否收到面试邀请取决于用人部门主管的态度，求职平台不会显示这一过程。
求职应着重于完善自身技能和简历匹配程度，结果顺其自然。广撒网，精准投递，总会有收获。
简历进入人才库”，是否意味着凉凉？
多数情况下是凉凉。但像腾讯等公司设有简历池，其他部门仍有可能捞取简历。
对待这一问题与前一个问题类似，求职者只能做好自身部分。HR 和企业行为差异较大，无法预测或控制，不必过多思虑。只要保障自身与目标岗位的匹配度，求职之路会更加顺畅。