面试失误：你有这些基本错误吗？
发布时间: 2024-05-15 08:02 访问次数:601次
面试中的礼仪秘诀
面试中有一条大家都心照不宣的潜规则”：面试礼仪。虽然看似小事，但影响着面试官对你的印象，甚至可能关乎你的面试结果。
不礼貌的行为
1. 以自我为中心
面试是一个相互尊重的过程。面试官尊重求职者，求职者也应尊重面试官。但有些求职者过于以自我为中心，只考虑自己方便，不顾面试官感受。
例如，面试当天遇到下雨就改约面试时间；迟到或缺席面试，让面试官措手不及，打乱原定计划。这些行为都缺乏职业素养，影响面试官印象。
2. 急于表现自己
在面试中，有些求职者急于表现自己，随意打断面试官说话，强行表达自己的观点。这是一种不礼貌的行为，会让面试官感到不尊重。
礼仪要点
为了在面试中展现良好的礼仪，求职者应做到以下几点：
准时赴约，或提前通知面试官如果有任何不可抗力因素无法按时到达。
衣着得体，仪表整洁。
尊重面试官，耐心倾听对方讲话，避免随意打断。
表现出强烈的求职意愿，但不要过分急躁。
结束后感谢面试官的时间，并保持得体的礼貌姿态。
细节决定成败。面试中的礼仪分，可能无意中让你与心仪的机会失之交臂。求职者必须重视面试礼仪，展现自己的专业素养和尊重态度，为面试成功加分。
打断面试官，既无礼又失去机会
这种行为不仅会让人觉得你不尊重人，而且缺乏耐心，急于表现，更别说有些求职者打断后却无法提出更好的见解。
不仅会拉低印象分，还会失去面试机会，这样的求职者不在少数。
虽然有些时候，面试官的观点可能会引起求职者的强烈赞同或反对，但仍应等到对方完整表达完自己的观点后再提出自己的看法。在面试官表达时，保持眼神交流，耐心倾听，甚至配合肢体语言，不仅能体现个人的素质，也能表达自己认真的态度，从而赢得更多好感。
毕竟，换位思考，谁都不喜欢被打断，不是吗？
过度依赖套路，绝非上策
古希腊哲学家赫拉克利特说：人不能两次踏进同一条河流。”既然如此，你又怎能认为，在这个瞬息万变的面试场上，自己能凭借同一套话术和套路忽悠应对所有面试官呢？
我有个朋友就是这样，每次面试前总要搜集各类成功面试的经，但他并不会仔细研究，而是直接背诵，照搬套路。
其实，我也遇到过这样的面试者，他的回答中带有明显的套路，也许上一个这么说的人成功入职了，但我并不会因此让他入职。为什么？因为他缺乏真诚，没有向我输出他自己的思考，忽视了别人背后的努力，却希望仅凭复制一段话就能成功上岸，这未免太天真了。
并不是所有 HR 都会当面戳穿让你尴尬，但他们一定会默默淘汰你。
在面试礼仪这一环节，你对自己打几分？