网申必读：常见问题九九八十一
发布时间: 2024-05-14 11:03 访问次数:661次
网上申请系统筛选简历的方式主要有两种，即机器筛选和人工筛选，一般会淘汰至少 60% 的应聘者。想要成为剩下的 40%，就需要充分准备，提前了解网上申请中常见的难点，并掌握应对技巧。
网上申请时未识别到关键词
一般情况下，网上申请会先进行机器筛选，再进行人工筛选。机器是比较死板的，当简历中的学历、专业、年龄、经历等信息与计算机程序中检索的关键词不匹配时，机器筛选就会不过关。
这里有一个小技巧：在填写简历时，注意使用关键词法。根据岗位描述，尽可能匹配上岗位需求中的所有关键词，以提高机器筛选的通过率。比如，你要申请数据分析类职位，那么数据分析能力”、软件”、数学建模竞赛”等相关关键词就可以多强调。
对招聘企业了解不足
许多应聘者在网上申请时，对招聘企业了解不足，因此很容易在填写时错过许多关键信息。
建议在网上申请前，先对招聘企业的企业文化、核心业务、发展情况等做一个全面的了解。这样有助于更加清楚地了解企业的用人偏好，以便在填写信息时更好地满足企业要求，也有助于回答企业设置的具有自身特色的开放式问题。例如，有的企业会问：你为什么会选择我们公司”，这时，应聘者可以通过自己的了解，从行业前景、企业实力（列出一些数据）、自己与岗位的匹配度、自己的发展路径等方面来回答。
罗列过多与岗位无关的信息
许多应聘者为了突出自己的能力，会在网上申请时填写许多自己的实习经历、获得的荣誉等，但这种做法并不恰当。职位实习经历应有所取舍，填写过多的信息反而会降低与岗位的匹配度。
简历书写技巧
在撰写简历时，建议采用逆时序记录实习经历的方式，重点突出 时间、机构、职务、职责、业绩、收获 六大要素。
与目标职位相关的经历应着重描述，无关经历即使再出色，也可舍弃。
开放式问题处理
许多企业在线申请会设置开放式问题，考察应聘者的个人素质、抗压能力和稳定性等。
建议提前准备几个答题模板，涵盖常见问题，如三到五年职业规划、大学期间最自豪的成就等。
回答时注意加入相关关键词，增加与目标职位的契合度。
网申常见问题及应对技巧
上述内容总结了网申过程中常见问题和应对策略。对于即将准备网申的应聘者，建议从以下方面着手：
1. 提前准备开放式问题答案模板
2. 细致梳理简历，突出与目标职位相关经历
3. 积极寻求指导和反馈，提升网申质量
求职是一项艰辛的过程，但通过精心准备，相信各位应聘者都能获得理想的录用通知。