职场中的付出者，避免吃亏
发布时间: 2024-04-02 20:20 访问次数:19次
善良老好人，饱受职场困扰
一个善良老好人往往会面临这样的处境：
Coco，这份文件我不会写，麻烦你帮我写一下，好不好？”
Coco，你做PPT好厉害啊！明天的汇报很重要，帮我再修改一下呗，改天请你喝奶茶~”
Coco，我急着见客户，这个报表你帮我做一下，做好直接发我。”
Coco，我的外卖到了，你帮我顺便取一下，号码是xxxxxx。”
Coco，Coco……”
Coco！！”
Coco猛地上床坐起，下意识地打开手机，却发现没有未读消息。她看了看时间，凌晨四点，还好，只是一个梦啊。”Coco松了口气，这才意识到睡衣早已被冷汗浸湿。
毕竟，这样的日子她已经过了三年，一时之间难以摆脱。
三年前
妈，我终于拿到offer了！”
真的吗？太好了！我就知道我丫头一定可以的！”
上班的东西都准备好了吗？你刚去上班，一定要跟大家搞好关系，嘴甜一点，手脚勤快一点，多干点活对你没坏处，知道吗？”
就这样，Coco遵照父母的叮嘱，认真工作，搞好人际关系，争做同事的小帮手，树立帮忙的好榜样。
打印、拿快递、送东西……什么活儿都抢着干，她以为自己做的越多，就能得到同事更多的认可。
久而久之，她好像确实从职场小透明变成了大家离不开的顶梁柱”。
同事们去KTV唱歌，临时接到客户需求，便给她打电话问能不能帮忙做个PPT。Coco虽然已经在下班的路上，还是一口答应下来；
部门有人离职，公司为了节省成本，把本不属于Coco的工作也安排给她，尽管她每天都要加班到九十点才能回家；
……
每天都忙得焦头烂额，慢慢地，Coco已经有些分不清哪些是分内的事，哪些不是。好像在大家口中，这些事都离不开她。
前篇：
有时工作中难免出错，但同事不仅不伸出援手，还气愤地指责：参考邮件都给你看了，怎么这么点小事都做不好？”明明是 Coco 制作的 PPT 受到客户赞扬，同事却在向领导汇报时独占功劳，抹杀了 Coco 的所有贡献。遇到客户投诉时，则会把责任全部推卸给 Coco，导致她莫名其妙地遭到批评。
Coco 曾向领导反映自己工作量过大，难以应付。但领导却说：年轻人就要多干才能快速成长。这点苦都吃不了，到哪都待不下去！”虽然 Coco 也考虑过拒绝，但又觉得自己不帮忙就是对不住人，会因此失去自己积累的好人缘”。只能一边做着工作一边安慰自己，只要努力做好，大家总会认可我的付出。
但事实并非如此。每年年终考核，其他同事都加薪升职，而 Coco 始终只能得到一个不上不下的分数。做了三年的老好人，Coco 才明白，好人有好报，但老好人没有。
后篇：
辞职休整了一段时间后，Coco 选择了一家新公司重新开始。虽然开口说不”仍然让她有些为难，但她已经明白，讨好同事不是自己的目的，完成自己的工作才是最重要的。即使拒绝的方式不够妥当，下次再婉转一点就好。
其实，许多老好人并不是天生的，而是在人际交往中害怕得罪人、害怕被孤立，过分迁就他人，久而久之养成了这样的性格。单方面的付出并不能带来真正的认可，无底线的接受不仅不会让你得到想要的结果，反而会让你失去更多。
不要让别人的看法成为你的枷锁。只有这样，你才能释放自己的潜力，展现自己的能力，真正享受不卷心、不发疯、不掏空的燕麦职场。