发布时间: 2024-05-04 09:40 访问次数:896次
简历撰写要点
筛选经历
筛选过往经历,剔除与求职意向无关的内容。相关经历有助于凸显职业规划的清晰度。
挖掘经历
若经历不足,可使用其他类型经历替代。重点应放在展示与岗位匹配度和胜任能力上。
荣誉奖项
选择含金量最高或与岗位匹配度最高的荣誉奖项列出。
技能展示
使用具体的软件名称或相关证书名称,避免使用抽象形容词,如精通”、熟练”。
自我评价
填写自我评价,围绕求职目标展开。列出3项与目标岗位相关的能力评价,并提供具体事例佐证。
开放性问题
回答开放性问题时,突出与目标岗位相符的能力。建议将问题及回答内容保存为文档,以便重复利用。
填写建议
为避免网络原因导致信息丢失,建议先编辑文档,再填写到网申后台。保存的文档可重复使用。