2024秋招国企求职指南：常见问题解析
发布时间: 2024-04-02 20:19 访问次数:23次
提前了解国企薪酬情况
国企员工的薪酬主要分为显性薪酬和隐性薪酬。显性薪酬即实际到手的工资，隐性薪酬包括福利待遇，如五险一金、商业保险、企业年金、年终奖、节日福利、年假、涨薪幅度等。
要了解显性薪酬，可以在前程无忧等求职平台上搜索同行业的类似职位，查看薪酬范围。隐性薪酬则可通过国企官网或招聘网站了解，或在微信搜一搜”、小红书、知乎等平台搜索相关企业信息。也可向亲友或业内人士打听。
为确保信息的准确性，在收到录用通知前，可以向HR直接询问薪酬情况，但要注意礼貌和谦虚。
国企央企笔试面试准备
如果时间允许，应同时准备笔试和面试。大部分国企先笔试后面试，因此可先初步了解面试考点，将精力集中在笔试准备上，并利用碎片时间浏览面试经验。
笔试内容
国企笔试一般包括行测、辅助测试、时事政治、企业概况、专业类考试、申论、英语七大类别。
行测：行政职业能力测试，包含数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。国企行测难度一般低于公务员考试。
辅助测试：性格测试、职业能力倾向测试等，通常在网申时或面试后进行。
时事政治：考察对时政的了解程度，建议及时关注热点新闻事件。
企业概况：题目较少，分数不高，提前准备避免丢分。
专业类考试：根据专业岗位设置问题，如文秘专业考察文件流转、公文写作，财务专业考察账务处理、会计科目等。具体内容需参照岗位需求和公司发布的考试范围。
申论：部分国企会考察申论，形式包括归纳概括、材料作文等。
国企笔试备考建议
不同国企笔试内容各异，建议先复习国企考试的通用内容，包括行测、申论、英语等。待收到笔试通知后再针对各企业的专业知识进行准备。在复习过程中，要均衡分配时间和精力，平衡国企考试的各个方面，才能在笔试中脱颖而出。
成都英语专业就业方向
英语专业毕业生可从事以下工作：
翻译
英语教师（10 月 15 日后教培行业改革，需谨慎选择）
外贸
外企综合岗位
可在前程无忧网站搜索职位，按城市、专业选择，筛选符合条件的职位，确定自己的就业方向。
简历编写建议
建议简历控制在一页纸，过长的简历可能会被 HR 忽略。若经历较多，可按与岗位匹配度排序，只保留与岗位相关的 3-5 段经历。若一页纸放不下，可优化简历排版，使用简单的排版，增加内容容纳度。
未收到网申回复的原因
未收到网申回复的原因：
1. 简历不符合岗位要求
2. 经历过多，未筛选重点经历
3. 简历排版不简洁
4. 投递时间不合适
5. 岗位竞争激烈
可自查以上原因，并根据情况优化简历或调整求职策略。
是否直接投递 HR 能看到简历
直接投递 HR 的简历，HR 一般会看到。但前提是简历内容匹配，格式美观，且邮件内容简洁清晰。