如何在上班对抗卷王
发布时间: 2024-04-02 20:18 访问次数:22次
职场中闹心事不少，特别是遇上一个内卷狂魔同事时，不抓狂才怪。
这家伙比鸡还早起，比狗还晚睡，活干得比驴还多，不仅自己卷，还带着整个部门甚至全公司一起内卷，换谁谁不崩溃？
今天我们就内卷狂魔同事”这个话题，采访了三位打工人，听听他们都曾遭遇过哪些卷王。
（所有受访者署名均为化名）
白白，行业：互联网
内卷盛行，与行业息息相关。
像互联网这种行业，简直是卷王的温床。
大家比拼的无非就是谁来得早，谁走得晚，谁汇报更积极——工作群里随时汇报项目进程，催促各路人员——让老板看到我在卖力干活，比什么都重要。
我之前的一个同事，就是这样，上班最早到，下班最晚走，经常在我们下班后，比如晚上八九点时，发送汇报邮件，让人莫名其妙地感到他还在加班。
他知道哪些事对老板很重要，便会把重点放在这块，即使不是他主要负责的。在述职汇报时，他特别会表现自己，甚至把明显不是自己的业绩据为己有。
这种内卷，其他同事心里门儿清，但也不好说什么。
归根结底，还是因为这个行业过去发展太快，成了热门，人人都想进来分一杯羹。
人人都能进，门槛自然不高，所以每个人都可替代性强。
最近几年行业发展遇阻，裁员降薪也不是新鲜事，于是乎，人人有种危机感，内卷便越发神乎其神了。
伟哥，行业：医疗器械
像医疗科研这个行业，可能没有互联网那种明目张胆的内卷，也不是比谁上班早下班晚就能卷出名堂来的。
我倒能比较正面地看待内卷。
我们行业的卷王，本质上都是专业精神特别强的人。
同事的忘我工作
我在身边有一位典型的同事，他每天都不知道自己几点下班，周末也说不清是否要加班。他给我的感觉是，他从不抱怨工作繁重、任务吃紧。他情绪特别稳定，虽然一直都在工作，每天加班，周末也在加班，但他始终保持着这种状态，从未抱怨过，也不要求别人和他一样，更不会在任何地方炫耀或展示自己的忙碌和勤勉。
他已成家立业，还有孩子，但他确实全身心投入到了科研中。
对他来说，加班既没有加班费，也没有调休。只有做出了成果，加班才对他有实际意义。
许多人的勤奋可能给人一种不适的感觉，他们往往会主动展示自己今天又做了多少事，会把勤奋直观地表达出来——我认为的勤奋，是需要被其他人（无论是同事还是领导）看到，给其他人带来一定心理压力的。
但是像我同事这样的勤奋，他不是为了竞争别人，而是为了竞争自己。我把这种勤奋理解为纯粹的热爱、纯粹的专业。
卷王的带动效应
一个人的勤奋，往往会带动整个部门甚至全公司内卷。
传统行业虽然没有互联网那么卷，但也不乏勤奋达人。
我自己亲身体验过被勤奋达人带动一起卷，纯粹是因为他的勤奋，让老板对其他人的标准也一并提高了。
我们行业属于有指标的那种，每个月都需要完成一定的指标才能拿到绩效。勤奋达人来了之后，他每个月都基本上超额50%左右完成，老板这时候就觉得，是不是原来定的指标太低了，于是把每个人的KPI都往上提了一大档……
第二季度第三季度，他又都超额完成了，结果今年我们的KPI又又又被提高了不少……
我们也不知道该说这是卷，还是说这就是他真的很努力而已。
自从他来了之后，老板话里话外都是要求大家向他学习。
这个世界上，有不同的勤奋，勤奋的形式不一样，但大家对于勤奋的观感，各有不同。