毕业两年内频繁跳槽可接受，半年一次算频繁
发布时间: 2024-04-02 20:12 访问次数:25次
文科毕业后，菌崽遇到如下困惑：
本人为英语专业文科毕业，故毕业后无明确方向。本人对教师职业毫无兴趣，尽管该职业有保障。于是，最初进入传统外贸行业；后换至另一城市，担任总经理助理；半年后进入互联网公司，先后担任过商务拓展、商务和网站编辑。
根据给定的有限信息：一方面，在两年的时间里，多次跳槽，而且行业和职业属性缺乏相关性，只有工作广度，缺乏深度，从职业发展的角度，不建议轻易再次跳槽；提到目前的公司管理混乱，并且安排新人的岗位业务跨度巨大，毫无关联性，不利于员工成长（提问者轮岗是否为个人意愿尚不清楚，猜测是公司安排）。从这一角度来看，继续留下的成长空间极其有限。
上述问题都是没有明确答案、对职业现状模棱两可的回答，这种困惑不止这一案例，也不仅限于英语专业毕业生，而是具有普遍性（在这个问题的其他回答中，不乏与提问者类似经历的情况）。这种普遍性源于毕业生面临后期职业发展由个人选择决定的专业属性，在初入职场阶段，如果没有明确的目标和个人求职意愿，通常会伴随着频繁的跳槽、试错和选择的过程。
一言以蔽之：缺乏清晰的职业目标和针对个人发展的长期职业规划。
频繁跳槽也罢，从未跳槽也罢，职场人需要思考和注意的一个非常重要的问题是：我的核心竞争力是什么？这并不是简单的说，会英语或有做过总经理助理、商务方面的经验之类，而是指从以前的职场经历中提炼出来的、可以应对未来求职或职业变化的某种能力或素质；也就是说，不止要考虑现在，更要为未来储备资源，否则路就会越走越窄。
就提问者的现状而言，仅从我们知道的信息来分析，提问者在这方面有所欠缺。从业务属性来看，做过传统外贸和互联网行业，总经理助理的行业属性和互联网公司的具体业务属性没有提及，业务上推测没有连续性；从岗位属性来看，外贸业务、总经理助理、BD、商务、产品助理、网站编辑，这些岗位之间的联系较弱，而且就职时间太短，缺乏对整体业务的掌控和核心能力的成长。
这也驳斥了其他一些回答中建议的，比如能赚钱就行，考虑那么多干嘛”和各有利弊，对职业发展不利，对个人创业有利”的说法。
如果要马后炮”地分析，他（她）在毕业时或大学期间，就应该思考自己适合/更愿意做什么行业，或者在前面几次跳槽时要更慎重地选择，但这种说法已经没有任何指导意义了。
那应该如何做？
选择未来职业
从个人职业意愿来看，不妨思考：基于对已经从事过的这么多个岗位和行业的理解，有哪些是更有兴趣继续从事，有哪些是比较排斥的？对于行业的选择同理，传统外贸企业与互联网企业哪者更优，自己的选择倾向如何？个人规划是怎么样的，创业、回归家庭（如果是女性的话）还是选择行业长期发展？建议可以把以上各个岗位与行业的优势、劣势以及个人情况信息全部列出，并设置对应的权重，筛选权重较高的，根据个人意愿再考虑未来的职业选择。
挖掘个人能力
英语固然是通用的能力，但毕业后所学的专业知识对职业发展的影响更甚，例如：产品设计/网站编辑的能力如何？外贸业务的熟练程度如何？总经理助理的岗位素质是否具备？商务业务的实战经验如何？需要在英语之外，找到自己具备或可以掌握的一项或几项职场能力/必备素质，结合第一条职业建议，综合考虑职业选择，并在接下来的时间内尽快自学或通过工作实践掌握一项新业务能力。
甄别优质企业
如何预见公司管理混乱的问题？面试时和入职时有什么痕迹可以佐证？管理正规的公司，其人力资源管理是标准化的，例如：有明确的招聘流程，通过正式的沟通方式（电话、邮件）约定明确时间进行面试；福利待遇、岗位职责方面有明确的制度要求；办公地点不偏僻或有独立园区、办公环境布局合理等；这些细节也可以在未来的求职中观察。
减少心理因素影响
心理因素对求职的影响，往往被个人所忽视；在多次遇到挫折或者多次跳槽都满足不了心理预期的时候，可能就会产生一种摆烂”心理，得过且过，这是逃避现实和缺少主见的表现；这时候需要改变的不只是外界环境，更需要从个人生活方面开始改变了，规律生活、身心健康也对职场工作有巨大的影响。
需要注意的是，分析现状和分享建议的目的，并不是否定类似这样背景的专业和经历，而是理清核心原因，为当下问题的解决提供一些思路，建立清晰的目标，减少试错成本。
不止可以通过知乎这样的平台接收信息，从行业前辈或者专业从业人士那里获取更直观、更准确的信息和数据，也是一种快捷有效的问题解决助力；当然说了这么多，如果不付诸行动，这些分析和建议都会是一纸空谈。