应届生面试锦囊：巧答缘何钟情”
发布时间: 2024-04-20 15:22 访问次数:569次
面试常见问题：为何选择我们公司？
面试官询问此问题的目的：
评估求职者对公司的了解程度。
衡量求职者的求职动机和对职位的态度。
判断求职者的稳定性。
回答原则：
提供具体事例：避免泛泛而谈，用事实证明你与公司的契合度。
真诚直白：真诚表达你的兴趣和理由，会更打动面试官。
人岗匹配：强调你的人才和技能与岗位需求的一致性。
可参考的回答方向：
从平台和机遇入手：
大型公司：提及高起点、广阔发展前景。
初创公司：强调参与全方位业务发展的独特机会。
从业务和产品入手：
表达对公司业务和产品的兴趣。
展示对公司行业和竞品的深入了解。
其他回答技巧：
展示公司调研：表明你对公司做了充足的功课。
联系个人经历：分享与公司价值观或业务相关的个人经历。
避免过度吹捧：适当地赞美公司，但不要过度夸张。
从组织文化角度描述
一个企业的组织文化是区分其与竞争对手的关键因素。求职者和企业都重视这一方面。员工对组织文化的认可程度会影响其稳定性甚至绩效表现。在面试中，你需要充分了解公司的组织文化，甚至可以指出其与其他公司的不同之处。
示例：
我了解到，华为是一家专注于技术研发和学习成长的企业。作为一名应届毕业生，如果我想扎实地掌握技术，华为将是一个不错的选择。”（华为）
在我大学期间，我曾获得过 IBM 奖学金，并参观过其总部。IBM 卓越的企业文化、良好的职业发展路径和舒适的工作环境给我留下了深刻印象。我的专业是计算机，因此在求职时，IBM 成为了我的首选。”（IBM）
从个人角度描述
从你自己的角度出发，例如你的性格、技能优势或个人规划，都可以作为你选择该公司的原因。
示例：
我选择毕马威的原因之一是专业对口，我曾有过会计师事务所实习的经验，对审计有所了解，我认为自己比较适合审计工作。在毕马威，我可以利用自己的语言优势，而如果我选择其他本地事务所，我的英语优势就很难发挥作用。说实话，我参加过四大的宣讲会，我认为毕马威的宣讲会做得最好，我的其他同学也有同感！所以我非常希望加入毕马威。”（毕马威）