毕业生破局求职新格局
发布时间: 2024-04-19 12:18 访问次数:23次
2023届高校毕业生面临就业挑战
根据教育部门统计，预计2023届全国普通高校毕业生规模将达1158万，同比增长82万。受经济大环境影响，许多中小企业倒闭，大型企业缩小招聘规模。
应届生就业形势不容乐观
往年数据显示，公务员、央企和国企解决了一半应届生就业，其余一半依靠民营企业。但近两年来，在线教育、房地产、互联网等行业受政策或经济环境影响，纷纷大规模裁员，甚至取消应届生招聘名额。
突破就业困境
尽管就业形势严峻，但仍有些行业存在人才缺口。应届生可采取以下行动破解自身困局：
打破信息茧房
许多求职者在面试时失利，其实从一开始就已落后。对手在了解招聘信息之前就有所准备，而求职者则是被动接受信息。应届生需尽早收集校园招聘信息。
1. 明确就业方向：考公、央企国企或民营企业，不同的方向有不同的信息收集方式和准备方向。
2. 避开热门选项：公务员、央企国企和民营企业都有热门选择，竞争激烈。避开这些热门方向可能带来更多机会。
3. 出圈收集信息：通过学长学姐和资深从业人员获取行业信息，扩大信息获取范围。
案例：一位二本毕业生通过了解行业合作企业，绕开知名企业，成功入职一家行业内知名企业，为职业生涯奠定了基础。
清晰自我认知
在这个信息爆炸的时代，许多人淹没在信息海洋中，在难以选择的情况下，干脆放弃选择，随波逐流，却未曾考虑过自己是否适合这份工作。
每个人成长的环境不同，对工作的需求也不尽相同。例如，有人渴望赚钱，让他去做公务员、科研或国企，他只会觉得一生循规蹈矩，无法与发财的同学相提并论。有人希望帮助更多人，让他整天为月度业绩奋斗，他会觉得企业过于冰冷，利益至上，社会一片黑暗。
从一开始，你必须清楚地知道工作对你来说意味着什么。不要感到羞耻，无论是赚钱、平平淡淡，还是扶贫济世，都无所谓高低贵贱。
例如，我在最近的校园招聘中遇到了一位年轻人。他在自我介绍中提到自己做了很多公益事业。经过深入交谈，他坦诚地告诉我，他出身贫寒，一直依靠国家的资助和好心人捐助才完成大学学业。他希望回报社会，帮助更多像他一样出身贫寒的孩子。他适合做公务员或老师，因为这两个平台才能实现他的夙愿。
适当降低预期
过去十年，我国发展迅速，不仅创造了众多奇迹，也让许多人心浮气躁。互联网信息的传播速度很快，人们经常听到年薪百万的消息，好像年薪百万轻而易举，好像年轻人没有年薪百万的志向就是没出息。不要有这样的想法。无论哪个行业，刚入门时薪水都不可能很高。
我们也要学会取舍。有时候，为了稳定，需要放弃高薪；为了高薪，可能会牺牲稳定。你只需要想清楚自己想要什么样的工作。
最近，针对新冠的政策放开了。除了病毒毒性减弱之外，更多是为了恢复三年前的市场活力，让资金和人才流动起来，并吸引外资进入我国。相信 2023 年会是更好的一年，应届生的机会也会更多。