求职内幕：你从未听说过的秘密
发布时间: 2024-04-19 12:15 访问次数:27次
年关将至，和 HR 朋友们聚餐。我代表求职者朋友们问道：怎样的人更容易找到好工作？
朋友们的回答虽多样，但都包含了一条：要有耐心。
我追问，找工作不是实力最重要吗？耐心有那么重要吗？
他们告诉我，耐心有时比实力更重要。有实力的人，但没有耐心，也容易与好工作失之交臂。
结合找工作的三个环节，我来分享一下从这场聚餐中学到的内幕”。
简历投递后，不要急
简历投递后，很多朋友容易陷入自我怀疑。如果三天后没有收到反馈，就会怀疑对方是否没看上自己，觉得自己能力不足，在简历环节就被刷掉了。
但问题不一定出在简历上，也可能出在简历审核周期上。每家公司的审核周期不同，因为审核环节不同。小公司流程简单，反馈快；大公司流程复杂，通过多个环节才能进入面试，花费时间较长。建议求职者给招聘方多点耐心。
简历投递后，不管是因为不合适未通知面试，还是审核流程未结束，都不用只等这一家，可以多尝试几家公司或不同岗位。
面试能说则说
求职者经常要面临短时间内多次面试，少则七八次，多则几十次。在面试中，一些环节不可避免地会被重复，如自我介绍、工作经历、项目经历等。随着求职时间的拉长，有些朋友开始对这些环节失去耐心，表现出敷衍。
比如，随着面试公司增多，自我介绍的内容越来越少，从事无巨细到粗略提及，从满面笑容到疲惫懈怠。尤其对于不那么心仪的公司，甚至会产生厌烦心理，觉得自己的信息都在简历上，还自我介绍什么。虽然对于求职者来说，这些信息早已烂熟于心，但对于面试官来说，这是第一次听，所以如果你还想要这份工作，请给面试官一个良好的态度，内容精简，但不能漏项，不要以为不重要的信息就可以不说，你怎么知道面试官喜欢什么？
求职路上，用心相待
求职之路上的每段面试都至关重要，用真心迎接每一次机会是找到心仪工作的王道。
静待佳音，莫心急
不少求职者在面试结束后焦急不已，担心迟迟未收到消息是否意味着失败。其实，面试官一般都会告知反馈结果的预计时间，而求职者往往耐不住性子，在截点到来之前就坐立不安。
为了缓解焦虑，不妨在面试结束后主动询问反馈信息的时间，让自己心中有底。在截止日期到来之前，无需过度紧张。各公司的反馈时间各不相同，有的当天即可，有的甚至需要一个月。在等待过程中，可以继续寻找其他心仪的工作，或专注于自己的事务。
主动出击，寻答案
如果在截止日期后仍未收到消息，又担心错失良机，可以主动致电询问。虽然这样做可能会引起部分面试官的不悦，但总归是一种争取机会的方式。
求职之路，一心相随
从简历撰写、面试交流到消息等待，每一步都需要诚心对待。求职过程不仅考验着自身的硬实力和运气，更重要的是求职的态度。就像垂钓一般，好的机会需要耐心等待。当机会来临时，积极主动和耐性都至关重要。既然无法左右结果，不如用心经营过程，不负每一次机遇。
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