COE职位详解
发布时间: 2024-04-18 13:48 访问次数:21次
人力资源领域专家（COE）是人力资源部门中负责优化人力资源规划方案的专业人员。
COE的职责包括：
1. 根据公司发展战略制定和优化人力资源规划方案。
2. 评估和诊断现有的人力资源组织架构，并重新设计组织架构。
3. 建立科学有效的职位资格体系和人才培养体系。
4. 制定干部培养计划并组织实施相关的培训和轮岗。
5. 制定招聘计划以储备人才。
6. 制定与公司匹配度高的绩效考核体系。
7. 制定公司活动开展和文化宣传方案，宣扬企业的核心价值观。
COE的岗位要求包括：
1. 本科或以上学历，专业为人力资源、心理学等相关专业。
2. 在大型企业中具有丰富的人力资源管理经验。
3. 具备较强的沟通能力和部门间协调沟通的能力。