老板的年终奖魔咒：不发了
发布时间: 2024-04-16 12:22 访问次数:26次
岁末年初，企业发放年终奖金之时，正是求职跳槽的高峰期。那么在求职签订劳动合你是否会关注年终奖的相关内容呢？
例如，年终奖的计算方式和发放时间是什么？
或者，你从未在劳动合同中见过年终奖条款？
据说，今年各大公司的年终奖都打了折扣。那么，约定好的年终奖就这样没了？
如果你对此感到困惑，那说明你对年终奖和劳动合同的了解还不够。
年终奖的告知/约定方式
辛苦一年，除了按月领取的工资，相信大家都很期待年终奖的发放。
年终奖的告知和约定方式多种多样。
有的企业会在面试环节就告知求职者；有的会在录用通知书或劳动合同中明确年终奖的构成和发放方式；甚至有的虽然没有任何告知和约定，但企业已形成惯例，会按时发放年终奖金。
还有一些企业根本不发放年终奖。
注：下文中所述的年终奖，也包括13薪/16薪等年末X薪”，以及股票、期权等形式。
哪些形式的年终奖约定是有效的？