年底投递赢未来
发布时间: 2024-06-20 11:19 访问次数:986次
年底投简历，成功率低
前程无忧网站调研发现，年底投递简历的人数仍不少。这一时期找到工作的几率相对较低。
年底招聘集中完成
由于年底工作量减少，多数企业已经结束招聘，只有以下两类职位仍可能开放：
急需填补的岗位
长期空缺且难以招聘的岗位
年底求职建议
在此期间，求职机会较少。建议求职者利用这段时间：
完善简历，弥补不足之处
更新个人信息，避免在非求职期忽略简历优化
年底投简历的动机
尽管成功率较低，但有些求职者仍选择在年底投递简历。以下为常见原因：
案例一：新入职后被迫调岗，想辞职
无忧专家建议：
与领导沟通，表达职业规划，争取转岗。
慎重考虑辞职，避免冲动。
案例二：年前辞职是否合适？
无忧专家建议：
非不得已，不建议年底辞职。
权衡年终奖和跳槽带来的收益。
评估自身能力，判断能否顺利找到下一份工作。
案例三：财务专业毕业生求职困难
无忧专家建议：
明确职业目标，寻找与目标相符的工作。
即使是小公司，也可以积累财务经验。
不要妥协于与其职业规划无关的工作。
案例四：有经验者求职困难，如何选择公司？
无忧专家建议：
适合自己的公司才是好公司。
接受小公司的面试邀请，积累经验。