谁与争锋，非你莫属
发布时间: 2024-06-20 11:18 访问次数:428次
面试失败的六大原因
求职之路漫漫，难免遇到面试被淘汰的经历，你知道自己为何落选吗？前程无忧近期调查显示，以下六个理由最容易导致HR淘汰候选人：
No.1 对公司、岗位一问三不知
嫌弃指数：5颗烂番茄
求职者吐槽：每天投递几十份简历，难免对公司和岗位了解不够。
HR吐槽：面试前不了解公司和应聘岗位，显示出求职者缺乏诚意和准备不足，容易被淘汰。
前程无忧评价：态度有时比能力更重要，积极认真的求职者更能赢得HR好感。在去面试前，抽出十分钟时间了解公司和岗位，就能避免一问三不知的尴尬。
No.2 说自己只是来试试”这份工作的
嫌弃指数：4.5颗烂番茄
求职者吐槽：还没体验过这份工作，怎么知道是否适合？试试也没什么错吧。
HR吐槽：不以录用为目的的面试，HR也会拒绝。双方的态度应该公平。
前程无忧评价：面试时说自己是来试试”，就好像相亲时说自己是来玩玩”的，会让对方感觉不到你的诚意和认真，自然也会降低录用的可能性。
No.3 迟到
嫌弃指数：4颗烂番茄
求职者吐槽：堵车、迷路，各种情况导致迟到。
HR吐槽：迟到说明求职者不重视面试，不守时，也不尊重别人的时间，会留下负面印象。
前程无忧评价：即使遇到突发情况，也要提前告知HR，并想办法准时到达面试地点，避免迟到带来的影响。
No.4 面试仪态不佳
嫌弃指数：3.5颗烂番茄
求职者吐槽：面试时紧张，难免有些小动作或口误。
HR吐槽：面试仪态反映了求职者的职业素养和自信心，仪态不佳会让人质疑求职者的专业性。
前程无忧评价：面试前做好充分准备可以减少紧张，衣着得体、坐姿端正、目光有神，给HR留下良好的第一印象。
No.5 找不到面试地点
嫌弃指数：3颗烂番茄
求职者吐槽：公司地址偏僻，导航也不好使。
HR吐槽：找不到面试地点说明求职者准备不足，也会影响HR对求职者的印象分。
前程无忧评价：提前规划好面试路线，准备好交通方式，避免因迷路而错失面试机会。
No.6 经验不足
嫌弃指数：2.5颗烂番茄
求职者吐槽：刚毕业，经验不多，希望公司能给我一个机会。
HR吐槽：经验不足是事实，但求职者也可以从实习、项目经历中提取亮点，展示自己的学习能力和潜力。
前程无忧评价：经验不足可以理解，但盲目求职只会浪费时间。求职者应根据自己的实际情况和优势，选择合适的岗位，并通过面试展现出自己的潜力。
禁忌三：仪表不佳
求职者视角：大热天赶三趟车来面试，没被精神打动就算了，还嫌弃仪表不佳，太不尊重人了！
HR吐槽：没要求你穿正装，只要服装整洁就可以。你穿花裤衩、人字拖，还顶着一头凌乱的头发，以为这是去逛超市吗？
前程无忧点评：仪表不佳的求职者，还没开始面试就扣了印象分，面试也很难有好结果。提前十分钟到达面试地点，整理仪表，检查头发是否凌乱，衣服是否整齐。
禁忌四：迟到却不主动说明
求职者视角：出门谁知道会碰上堵车、事故？这不应验了墨菲法则”，怕啥来啥。
HR吐槽：时间就是金钱，时间就是效率。不守时，甚至面试都迟到，扰乱我们的工作计划和安排！
前程无忧点评：特殊情况迟到，主动提前告知或因求职者紧缺、异地应聘、不打乱HR工作安排等原因，大部分HR还是会给予机会。
禁忌五：面试中接电话
求职者视角：HR的时间是金钱，我的时间也是金钱！
亲爱的求职者们，在面试中，你们有否遇到过以下令人尴尬的情况呢？
案例 1：面试时电话震动，引来尴尬
求职者小张在面试过程中，因电话震动而分心，虽然没有接听，但面试官已注意到并感到不快。面试后，小张回电却杳无音讯，错失了一次宝贵的机会。
HR点评：求职者求职期间骑驴找马本是人之常情，用人单位也对此表示理解。但求职者在面试时大模大样接电话，约好时间地点，显然是不尊重面试官。
前程无忧（www.51job.com）评论：无论求职者还是HR，在面试前都应将手机设为震动或静音，这是对彼此的基本尊重。面试者应换位思考，HR在面试时接电话会给对方带来怎样的感受。未能接到面试邀约时，求职者不妨主动致电询问，或许你的诚意可以打动对方。
案例 2：找不到面试地点，直接爽约
求职者小李在收到一家公司面试邀请后，因找不到面试地址而直接爽约。小李的 excuse 是公司开发区太难找，公交车难等，方圆两公里连个人影都没有。
HR点评：该公司开业数十载，附近路况一清二楚。面试前已短信告知小李地址、交通信息和下车后指引，并非偏僻难寻之地。作为求职者，找不到面试地点竟直接爽约，让人大跌眼镜。
前程无忧评论：现今交通便利，面试前查询路线轻而易举。如遇突发情况，亦可使用手机导航。若因迷路而爽约，说明求职者对面试不够重视。若认为面试可有可无，可于电话邀约时礼貌回绝。既然答应了面试，便应诚信赴会，这不仅是求职礼仪，也是做人品德。
（本文转载自网络编辑部，所表述观点仅代表作者51job潘南观点。）
