把握人际交往边界，恰如其分
发布时间: 2024-06-19 08:40 访问次数:549次
人际交往就像一层层叠加的蛋糕，不同层次关系需以不同方式应对。在职场中如何把握人际交往的边界，才能让彼此相处融洽呢？
尊重他人隐私
在还不熟悉对方的情况下，对他人充满好奇是人之常情。询问家庭成员、背景、消费习惯等涉及隐私的问题，会让对方产生不安和防备。将心比心，我们也不希望自己的隐私被陌生人窥探。
克制说教
网上流传的你在教我做事？”可见大家对喜欢说教、评价他人的人深恶痛绝。同事喝冰美式配煎饼果子，你非要纠正他应该配蛋糕，就会让他觉得受到冒犯。即便对方购买了新东西，在未征求你意见的情况下，也不要主动评价其品味，这会给人一种没有分寸感。如果只是赞美，或许还能被接受，但一旦带有批评或建议性质，最好避免。
学会拒绝
把握人际交往的边界是双向的，不仅要约束自己的言行，还要应对他人的越界行为。最常见的应对方式就是善于拒绝。比如同事请你帮忙，尽管看起来并不麻烦，但内心却感到不悦，这时就应委婉地拒绝。否则，负面情绪会逐渐累积，影响工作和生活，也损害双方关系。
讨论公共话题
对于不那么亲密的人际关系，尤其是职场同事，讨论公共话题是较为安全的。既不会留下话柄，也不会侵犯隐私。天气、美食、社交软件热搜榜上的内容都是不错的选择。需要注意的是，避免发表带有地域歧视、性别歧视等内容。
掌握上述原则，就能应对职场中以及普通朋友层级的人际交往。此类边界感既能让自己感到舒适，也能让对方觉得体贴。面对不同亲密程度的人际关系时，把握边界的原则也会有所不同。