一眼识珠：简历中的夺目元素
发布时间: 2024-06-18 20:31 访问次数:835次
简历：求职第一关
简历是决定是否进入后续招聘流程的关键一步。
简历撰写要点
网申简历中的每一个填写项都可能是企业筛选的依据，因此简历应全面展示个人优势。一份完整的简历通常包含以下 9 个方面：
个人信息
个人信息用于方便 HR 联系求职者。
必填信息：姓名、联系方式（手机、邮箱）
可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片、所在地
不同单位和职位对个人信息的取舍不同。国企和事业单位一般要求个人信息全面，包括性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等。
是否贴照片
如果职位说明要求贴照片，或对自己照片有信心，可以贴一张标准简历照。照片应放置在简历右上角，个人信息右侧。
求职意向
明确写出自己的求职意向，表明想从事的行业或工作类型，便于 HR 筛选。
教育背景
应届生应按时间倒叙填写教育背景。
必填信息：时间段、学校、专业、学历
可选信息：研究兴趣、主修课程、辅修课程
此部分可根据应聘职位和个人情况来突出优势，规避劣势。例如：
相关课程：突出相关课程的学习经历。
成绩排名：若成绩优异，可标注GPA。
学科类别GPA：若相关学科类别GPA较高，可重点强调。
工作/实习经历
简历的核心内容，决定是否通过初筛。
工作/实习时间：准确标注时间段。
公司/组织名称：完整填写公司/组织全称。
公司简介：简要介绍公司/组织规模、行业等。
部门名称：明确部门归属。
职位名称：完整且准确地填写职位名称。
工作/实习内容：详细描述具体负责的工作/实习事项，使用STAR法则：
情况（Situation）：描述工作事件背景。
目标（Target）：明确工作目标。
行动（Action）：阐述采取的行动方案。
结果（Result）：展示工作成果和收获。
项目经历
项目名称：清晰描述项目全称。
项目时间：准确标注项目时间段。
项目简介：简要介绍项目背景、目的和成果。
参与角色：明确个人在项目中的角色和职责。
社会实践
此部分涵盖广泛，包括：
学生组织经历：参与学生会、社团等组织的活动和工作。
志愿者活动：参与支教、下乡调研等社会服务。
商业比赛：参加各种形式的商业竞赛。
在撰写社会经历时，应注重岗位相关性，突出与应聘岗位相符之处，而关联度不高的经历可适当省略。
简历中的奖励情况应重点强调其等级和特殊性，可用数字或获奖范围来突出奖励的含金量，提高简历的筛选通过率。若获奖经历较多，可根据岗位需求进行筛选，不必罗列所有获奖信息。
英语技能：英语技能通常以标准化考试成绩或证书体现，如英语四六级考试、BEC、托福、GRE、GMAT、托业考试等。成绩优异可列出，若无明显优势则可省略。
计算机技能：对于非计算机专业人员，计算机技能通常指软件应用，如对 Office 系列软件的掌握。
可根据应聘职位需求，选择性列出相关软件操作技能，如财务咨询职位可列出 ERP 软件、财务软件、统计软件等；机械设计职位可列出 CATIA、UG、Pro-E 等三维造型软件。
专业技能：主要包括与专业或应聘职位相关的技能、资格证书、认证等。如财会二等能熟练使用财务软件，或获得 ACCA、CPA 资格等。
如自我评价或兴趣爱好。
建议撰写自我评价，作为简历的总结部分。但应避免堆砌华丽词藻，应结合求职意向，选择 3 项与求职意向关联性最高的个人能力和性格特点进行简洁有力地展现。
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