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    财职求职指南:必知要点

     发布时间: 2024-06-18 20:29   访问次数:1005次

    求职

    求职财经方向的小伙伴们

    必备求职知识点已梳理完毕,快来记笔记!

    本次特别邀请高顿教育的Calvin.Tu老师为我们答疑解惑!

    财经方向职能职业规划

    问:考公务员和考CPA有冲突吗?公务员更看重考试成绩还是证书?

    没有冲突。
    CPA每年8月左右考试,恰好处于春招(3-4月)和秋招(9-11月)之间,应届生均可报考。CPA共有6科,每科及格分60分,不强调高分。公务员考试类似于考研,按总分排名录取,非常看重分数。CPA可以作为同步备考对象,不影响公务员考试。

    问:从事审计工作后,再转财务岗工资会更高吗?财务岗会接受长期从事审计的人员吗?

    会的!
    企业财务岗非常青睐会计师事务所出来的员工,专业度、抗压能力极强,还能熬夜。

    问:现在常说财务会计转型为高级管理型会计,职场新人除了考CMA,还可以从哪些方面着手准备?

    多读书,多实践。对于刚入职的新人,证书和项目必不可少。多做项目可以快速上手,加上证书优势,能够提炼出方法论和经验,自然晋升也会快很多。CPA和CMA证书都是不错的选择。

    问:零基础考完CPA,没有工作经验,需要从基层做起吗?

    不必从基层做起。
    自信一点,CPA可是财经证书中含金量最高的,考下来后什么岗位做不了。

    企业对求职者的要求

    问:财务岗位是否看重英语六级?会计师事务所呢?

    近年来,领导人外出很少使用英文交流,这反映出一个问题,英语的重要性已不如前几年。
    对于国内企业,财务岗位通过英语四级基本可以满足需求;国际四大会计师事务所要求英语六级,内资所一般英语四级即可。但考虑到人才流动性较大,已有英语四级的情况下,考取六级也不错。

    Q:四大更重视学历还是证书?

    优先级从高到低:

    1. 实习和项目经验,大三、大四在事务所有实习经历更好

    2. 证书优势,例如 CPA、ACCA

    3. 学历和绩点

    四大更注重你的专业能力和实战经验。

    Q:如果在内资所实习可以吗?还是必须要有四大的实习呢?

    内资所实习也是可以的。四大看重你的专业度和经验,对事务所没有明确要求,但如果条件允许,建议选择内资八大。

    Q:进事务所当审计,或者进互联网大厂当财经专员,面试时什么样的工作、实习经验会被认为是有效的?

    首先明确未来的职业方向是会计师事务所还是企业财务。

    事务所更强调同质化实习,即希望你具备同类型事务所的实习经历。

    企业财务强调差异化实习,如互联网大厂更希望你有其他大厂、四大或内资八大的实习经历。

    Q:四大偏好招哪些专业的大学生?

    求同存异,四大对专业没有硬性要求,但你必须具备会计和财务知识。普华永道审计部门的员工来自各个专业,包括计算机、机械、化工、心理学、物理、会计、教育学和哲学。

    Q:财经类工作的专业限制高吗?

    对于会计和财务工作,财会、经济、工商管理等经管类专业更适合。目前财经和金融行业很热门,专业限制不高,但前提是你具备相应的理论基础,证书和实习经历也可以弥补专业不足。

    Q:除了财务专业技能,财务岗看重什么核心能力?

    财务岗的晋升路径如下:

    财务会计岗:从事出纳、会计等基础工作

    财务管理岗:需要具备管理能力、财务知识和证书认证

    财务总监/CFO:迈向管理层

    在财经行业,无论哪个岗位,大学生都应提升核心竞争力,在工作中做到不可替代。

    金融行业相关岗位工作体验

    问:证券公司客户经理是否就是销售,业绩考核是否严格?

    答:本质上是销售,但需要专业包装和证书加持。销售工资较高,业绩考核严格,采用KPI和KPA双重考核。证券公司客户经理主要看团队业绩,业务管理和团队管理至关重要。

    问:四大的工作体验如何?

    答:建议参加四大的开放日实地考察工作环境。四大氛围轻松,职业化程度高,提供下午茶、员工福利和加班补贴,办公环境高大上。

    问:在事务所实习需要注意哪些事项?

    答:服从事务所安排,旺季和年审实习期间可能加班很晚。与学校课程协调好。有项目负责人带教,保持与导师的良好关系。抓住实习机会多表现,争取留所机会。

    问:四大寒暑期实习生转正机会大吗?

    答:本所实习转正概率相对较高,四大有自己的实习生计划。关注四大公众号和官网,了解四大文化。

    问:财务类工作的职业发展道路是什么?

    答:财务会计和管理会计。

    问:财务类工作晋升考核哪些方面?

    答:按照企业定制的KPI和KPA考核,看候选人能创造哪些价值。

    问:国企、外企等不同类型公司的财务岗之间有什么差别?

    答:国企财务岗体制化,外企财务岗自由度高。具体差别建议通过实习体验。

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