刁钻问题，左右为难
发布时间: 2024-06-17 11:06 访问次数:947次
求职者回答公司高层斗争，你站哪一边？”
面试官考量：
应变能力
辨别是非能力
价值观与人品
回答技巧：
1. 从公司层面出发：
表明相信公司的目标是团结协作，共创佳绩。
作为员工，优先做好本职工作。
将精力放在为公司创造更大价值上。
2. 以公司利益为挡箭牌：
若面试官要求明确站队，可以以公司利益为由拒绝。
强调关注公司整体利益，体现求职者的大局观。
3. 表达站队不可取的看法：
适当表达对站队的反对意见，但语气委婉。
强调以工作为重，避免卷入内部斗争。
警惕职场潜规则：
注意面试官提出该问题的原因，警惕卷入公司内部斗争。
高层斗争往往会影响基层员工，站队风险极高。
谨慎选择推崇站队文化的企业，以免影响职场发展。
提示：
求职者在回答时应根据自己的价值观和判断调整措辞。
把握回答时的态度和语气，既要表达自己的观点，又不得罪面试官。
面对此类问题，求职者需要保持冷静，从公司和自身的利益出发，做出合理应对。