公司考核能力大揭秘！
发布时间: 2024-06-17 10:59 访问次数:869次
用排除法探索职业之路
面对职业迷茫和跳槽犹豫时，排除法”不失为一种快捷有效的解决之道。
排除法自我评估
在勾勒出理想工作”的清晰图景后，逐条列出理想工作清单”。
对照招聘要求，审视自身能力，标记达成情况、勉强达成的能力以及尚未具备的能力。冷静旁观，客观评分。
若与理想工作”要求存在较大差距，可考虑适当妥协”，放弃某些次要要求。反复筛选，寻找最符合自身能力的新工作目标，不一定是最完美的，但却是当下成功率最高的。
排除法考察企业
企业对人才要求严苛，求职者同样需谨慎对待，甄别靠谱”的企业和职位：
关注简历投递方式是否主动
面试邀约是否正规、合理
对目标企业进行风险评估
招聘流程是否仓促
应聘职位是否明确
……
面试技巧
进入面试后，应充分展现自身价值和提升意愿，以及稳定性。
价值体现：
对公司/职位的了解程度
自身胜任该职位的理由
稳定性：
未来职业规划
对公司的期望
其他要点：
面试官注重观察候选人的：
沟通能力：简洁明晰地阐述复杂问题
角色扮演：真实呈现项目中的实际职责
态度和价值观：积极向上，与企业文化相符
（本文摘自网络编辑部，仅代表作者或发布者观点。）
标签：求职，面试，跳槽，找工作，应届生就业