离职前交接有道
发布时间: 2024-06-14 09:34 访问次数:367次
工作交接指南
离职时，为了展现职业素养，确保工作有序交接，避免给单位和同事带来不便，需要注意以下事项：
沟通与协商
与直属领导、部门主管和人事沟通离职意向，明确交接要求和截止期限。
避免仅仅在最后一天交接，以免影响他人工作。
指定交接人
确定工作交接对象，协商交接时间。
整理已完成项目，并列出交接清单。
详细介绍未完成项目，包括工作内容、责任分工和可能遇到的问题。
指导交接人熟悉项目内容。
向直属领导报告交接进展。
交接其他同事
与经常合作的同事沟通离职安排，确认工作接替人选。
征求相关负责人的签字确认。
财产交接
交回办公设备，清理个人隐私数据。
与 IT 部门交接电脑，并获取签字确认。
向财务部门交接其他办公用品和设备，并获取签字确认。
签字确认
完成以上步骤后，获取员工离职会签表。
找直属领导、人事、部门负责人和财务负责人签字。
签字完成后，工作交接正式完成。