提离职申请时机
发布时间: 2024-06-10 11:10 访问次数:872次
了解离职时机的重要性，不仅关系到你的个人感受，更关乎你未来的发展。把握恰当的时机，可以为你的离职之路铺平道路。
招聘旺季：年中（7月）和年后（2月）
在招聘旺季到来时，求职机会也更多。在7月和2月提出离职申请，可以增加你的就业机会。
项目完成后：
若你的工作涉及大型项目，最好等到项目完成后再提出离职。未完成项目而离职不仅会 hinder 工作进展，还会影响你后续求职时的背景调查。
获得 offer 后：
如果你已收到新公司的 offer，不妨在收到确认后提出离职申请。这样可以保证你的职业生涯无缝衔接。
以下几点注意事项：
确认你的岗位离职交接是否顺利，避免交接困难。
在 16 日后正式离职，可避免社保断缴。
通过综合考虑招聘情况、项目进度和新工作 offer 的因素，你可以选择适合自己的离职时机。这将有助于你顺利过渡，保障自身利益。