发布时间: 2024-04-02 20:49 访问次数:23次
五一假期刚过,许多网友在网上纷纷表示身心疲惫,需要休整一段时间才能恢复元气。就在大家喘息未定的时刻,又一个重磅调休消息在网上迅速发酵。2023年中秋国庆假期将合体组成8天黄金周,但节后仍需连上7天班。许多网友对此表示反对,希望不要调休,直接放哪天就哪天放假。那么,调休到底有什么意义呢?
调休的长假,是团聚的明灯
据传今年五一的调休方案是从一百多份方案中筛选出来的,最符合人民利益的方案。虽然有些网友表示自己可能已经被开除人籍”,不知道满足的是谁的利益。他们认为调休无非就是符合国家促进消费、发展经济的需求,对普通人并没有什么实质性的好处,是精神上与经济上的双重损失。但实际上,调休确实能够满足人们的多种需求。
对于一些在外地工作的打工人来说,调休是他们每年少有的能够和家人团聚的日子。因为一般假期的实际放假时间为1-3天不等,多余的部分都是调休凑出来的。1-3天基本无法满足大部分人回乡探亲的需求,尤其对于一些距离家乡路途比较遥远的朋友来说,3天可能连路上往返的时间都不够,更不要提与家人欢聚一堂、共聚天伦。
所以每年调休凑出来的五一、十一、过年三个小长假,成为了众多外地打工的朋友,为数不多能与家人团聚的时光。可能对于一些在本地工作的朋友来说,调休好像凭空延长了上班时长,各处旅游景点都是人挤人,玩也玩不好,休息也休息不好。但对于很多异地打工的朋友来说,这点负面影响,根本无法阻拦他们归乡的脚步。
调休打破请假困境
针对上文提到的状况,部分网友提出质疑,认为享受小长假返乡不必所有人都调休,可以自行决定,需要假期时请年假即可。调休还有另一个好处,它帮助解决了部分劳动者"请假难"的问题。
请假难题
有过几年工作经验的朋友对"请假难"问题肯定深有体会。虽然每年都有年假,但申请时却并不顺利。一方面,当工作繁忙时,领导会建议推迟请假,以免影响团队后续工作。虽然请假是自愿原则,但非紧急情况时,年假不一定都能顺利请下来。个人层面,很多同事都是"不眠战士",从不请假,有事随时通话。为了年终奖和年度评优,自己也不敢请假,只能加入这场竞争中。
调休带来的便利
调休制度恰好解决了请假难的问题。大家一起放长假,有国家统一监管,谁也无法阻止。
调休的变通
尽管调休制度存在一些缺陷,但它确实帮助许多人解决了实际问题。有网友提出,可以将调休制度变通一下,需要调休的就调休,不需要的就正常放假,这样更方便。对此,你怎么看呢?