邮储银行春季补录名额再现
发布时间: 2024-06-08 11:38 访问次数:716次
总体时间进程
8月2日：在智联校园提交简历
8月3日：收到笔试链接
8月4日：进行在线笔试，需要电脑和手机双机位
8月5日：在线面试
8月7日：收到初试通过通知，要求在8月8日中午12点前提交审核资料
8月8日：上午11点左右，校招小组工作人员致电询问资料上传情况；下午6点左右，收到复试预通知
8月9日：收到复试正式通知
8月11日：进行在线复试
8月12日：收到邮寄的手写签名应聘申请表
8月16日：进行体检和征信审查，并与人力资源部门沟通其他事项
8月17日：收到体检通知
8月19日：进行体检
网申环节
网申表格与其他表格类似，如实填写即可。特别之处在于，表格会询问考生是否有三代以内直系或旁系亲属在邮储系统或邮政系统工作。
在线笔试
形式：考生需要同时开启电脑摄像头和手机摄像头，对准自己和屏幕。
考试内容：考试分为三个模块：综合能力测试、职业行为风险测验、情绪管理能力测验。综合能力测试包括言语理解表达、数量关系、资料分析、英语短文阅读和邮储银行相关知识。
在线初试
形式：无领导小组讨论，每组10人左右。考生有4分钟时间阅读材料，1分钟时间陈述观点，然后有10-12分钟进行讨论，最后选择一人用3分钟陈述讨论结果。
讨论主题：如何解决00后大学毕业生就业难问题？
候选人陈述观点的角度：
就业观念
能力
专业设置不合理
就业市场
无领导小组讨论结束后，考生轮流回答问题，问题包括：
自我介绍，是否有考公经历和实习经历
银行营销目标要求下的求职者体验
线上复试
形式：半结构化小组面试，每组10人。由于缺席，实际参加人数为8人。考生有1分钟时间进行自我介绍和表达对公司、应聘岗位的见解。
提问：面试官在考生自我介绍时翻阅简历并记录，提问与简历和自我介绍相关。
提问示例：
你的家庭背景对你的职业选择有何影响？
你的优势是什么？
你在实习期间学到了什么？
为何你的大学学习时间长达5年？
提问对象：3名考生，包括拥有多项银行业证书的候选人、有延毕经历的候选人和有丰富银行实习经历的候选人。
个人复盘
初试
面试时的无领导小组讨论表现良好，总结陈述也准备充分。
复试
自我介绍准备不足，未能在有限时间内表达对公司和岗位的认识。由于前面的考生超时，导致本人时间缩短，匆忙修改自我介绍内容，语速加快，表达笼统，未能留下深刻印象。专业不对口、缺乏银行业实习经历和背景也影响了面试表现。
8月12日更新
我收到要求寄送手写签名应聘申请表的短信通知，必须在8月19日前寄出。但通知中未提及面试结果，只有一句话："逾期或未提交材料将影响您的招聘后续事宜，请予以重视，感谢配合！"
我很担心是不是陪跑，会不会只是作为给招聘流程合规提供材料的工具人。
8月16日更新
我接到电话通知通过面试，并询问我是否愿意进入下一流程：体检和征信审查。我确认后加了所报地市分行HR的微信（可能是，他没有介绍自己）。电话中他表示通知几位同学后再一起发送后续流程安排，但加了微信后，HR拉了一个群，但一直没有说话，也没有发送流程通知。打电话时我忘记问薪资待遇，但问了其他一些问题：