发布时间: 2024-06-08 11:33 访问次数:999次
今年,高校毕业生人数首次突破千万大关。
无论是名校还是普通本科毕业生,进入社会后都会面临挫折和迷茫。
相较于985大学毕业生,普通本科毕业生在选择上受到一定局限。但这也并不意味着他们完全没有机会。
一句话说,你的现在由你的过去决定,你的未来则由你的现在决定。985大学的学生在过去的学生时代付出了超乎常人的努力,毕业后获得的回报自然比普通本科毕业生更丰厚。这包括学历、校友资源以及更受重视的待遇。
人生是一场马拉松,一时的领先并不能代表一生。
普通本科毕业生可以通过后天的努力弥补之前的不足。学历仅仅是一块敲门砖,真正的职场竞争才刚刚开始。随着新的规则和起点的出现,未来的发展取决于个人的努力。985大学的毕业生也不可掉以轻心。不少掉以轻心的985毕业生都落后于人,成为碌碌无为的普通人。
下面,我们从进入社会后的起点和发展前景来分析两者的差距。
从起点选择来看:
985毕业生拥有比普通本科毕业生更广阔的选择范围。他们可以从事科研,为人类进步做出贡献;可以考取公务员,被视为培养对象;可以进入500强企业,以及独角兽企业、中型私企和普通小企业。
普通本科毕业生选择相对较少。他们可以选择考取公务员,但更多是基层岗位;进入500强企业有一定难度,但通过良好的求职准备和出色的个人能力,仍有希望。他们还可以进入独角兽企业、中小型企业。
985毕业生的选择范围更广泛,普通本科毕业生想要获得更好的工作,在求职阶段会遇到更大的阻力。例如,他们可能会受限于某些专业领域门槛,在简历筛选阶段需要丰富的实习经历来弥补学历不足,并在面试中多方面展示自己的个人能力优势。
从职业发展角度看,升迁不在学历论
踏入职场,每位应届毕业生都将站在同一起跑线上接受新人培训。企业的人才培养和筛选机制便开始运作,游戏规则就此改变,与学生时代截然不同。唯有了解这些规则,才能在职场中有所建树。
科研领域:
科研成果是重中之重。扎实的专业知识、领导的赏识以及有潜力的研究方向决定着经费审核、上級重视和升迁机会。
公务员和国企领域:
摸清游戏规则尤为关键,政绩、业绩和人际关系的培养缺一不可。这三者决定着是固守岗位,还是拥有晋升的可能。
私企领域:
企业不养闲人,业绩成果至上。升职加薪相对透明,竞争也异常激烈。升迁不仅需要有说服力的业绩,更需要游刃有余的人际交往能力和带领团队的管理能力。
无论出身985名校还是普通二本,人际交往能力都是通用技能。缺乏此能力,无论文凭高低,前途都难有保障。
985毕业只是人生阶段性成果,拥有先发优势,但在踏入职场后,游戏规则重新洗牌。想要获得好的发展,仍需凭借个人努力。985学历并非永远的金手指,二本毕业生亦并非永远没有好出路,只是需要付出更大代价,弥补此前欠缺的经验。