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    英国求职宝典:毕马威伦敦所经验分享

     发布时间: 2024-06-08 11:33   访问次数:788次

    终于在苦等四个月后,本应届生也拿到了梦寐以求的录取通知书!本人收到的录取通知书来自凯捷伦敦分部的审计岗位。在此,本人要向应届生表示衷心的感谢,因为他们给予了我许多帮助,所以我准备在此分享一些个人经验,希望能够回馈给那些即将或已经开始申请的小伙伴们!

    调整好心态

    刚刚开始申请的时候,每个人多少都会有一些这种想法:

    我行吗?

    我可以做到这件事吗?

    我的英语怎么样?

    我还是先在中国人的公司工作吧

    我同样也有过这样的想法,而且情况更加糟糕的是,直到 12 月我才正式考虑留在英国这件事,但此时秋季招聘的最佳时期实际上已经过去了。

    事实上,这个时候大部分公司已关闭申请通道,而英国没有所谓的春季招聘概念,有的只是 clearance,也就是说只有没有招够员工的公司才会在春季重新招聘。当我在电脑上花了几个小时研究后得出了这个结论,我坐在办公桌前陷入了长久的沉默...和恐慌,紧接着连续几个晚上都睡不好觉,觉得自己是不是完蛋了。此时的我已经对在英国找工作这件事变得非常绝望,每天都在浏览一个名为 ChineseJobsUK 的网站,认真考虑自己以后是否应该将工作方向转变成普通话教师或销售员...

    对于有这种想法的小伙伴们,我想说的是,冷静下来!相信自己!鹿小葵,你行的(疯狂灌鸡血!)为什么这么说呢?因为不管是读研究生还是读本科,大家来到英国之前就已经非常优秀了(与其他国家的同学相比),这里的优秀是指逻辑能力、团队合作能力和沟通能力等软实力,这也是很多大公司希望你在找工作的各个环节中所表现出来的能力。至于如何在面试中表现出这些能力,那就需要一定的经验和训练了。

    但是!有一个普遍存在于中国留学生中的问题,就是大家普遍都太害羞了。一方面表现为不敢开口说英语与别人交流,总是害怕自己的语法问题(事实上,大家的英语已经足够好了);另一方面表现为在小组面试(也是面试中非常重要的部分)中,即使对这个话题有想法,也不太敢大声表达,因为害怕自己说错了。

    与中国同学相比,来自其他国家的同学,比如那些来自印度的兄弟,就开放得多,他们真的超级自信,不管别人能不能听懂,都能说得很溜~在我看来,问题的根源在于能够说英语的场合太少,对自己不够自信。解决这个问题的方法也很简单,就是要多加练习!

    不管是对自己说,还是和室友、朋友一起练习,或者找专业的机构找专业的老师练,总之一定要想办法把英语大声说出来!

    与其他能力相比,口语相对来说是比较容易提高的,只要你坚持一段时间用英语说话,形成英语思维模式,你讲出来的英语就会越来越流利!我的小窍门是每次面试前,都会用英语对自己说半个小时话(哈哈有点像神经病,但这样一来,在真正的面试中英语就会流畅很多了

    我还想强调一下的是,英语好真的很重要,因为很多时候你的软实力,如逻辑能力、领导力、沟通技巧等,都需要通过英语这个渠道表现出来,而且一旦你发现自己的英语可以与别人正常流利地交流后,你就会变得比之前自信得多!

    保持平和自信的心态

    保持一颗平和自信的心态至关重要,它能让你冷静地评估自己的能力,并在求职的漫长过程中从容应对得失。培养这种心态需要:

    自我肯定:告诉自己足够优秀,尽管求职之路艰辛,但只要足够努力并合理利用所有资源,一定可以成功。

    掌握基本技能:掌握求职的基本技能,如良好的英语能力和在网上搜索有效信息的英国职场信息的能力。

    社会支持:非常重要,即使你遇到挫折,也会有人在你身后坚定地支持你。

    关于公司选择

    假设大家已经拥有了平和自信的心态,接下来我们来谈谈公司选择。我希望大家首选大公司!

    什么是大公司?是指世界五百强或各行业领军企业。为什么推荐大公司?因为英国通常只有大公司才会为留学生提供 T4 签证。

    如果你一直在找中小型企业,可能会浪费很多时间在申请上,然后发现他们根本不提供签证。辛辛苦苦读了这么多书,出来工作肯定想找一个好的平台,不辜负多年努力。大公司对毕业生项目的培养很系统,通常情况下,为员工的提升提供比小公司更好的机会。

    很多人通常会首先考虑四大作为目标公司,因为四大每年提供的签证名额很多,堪称签证复印机”!还可以尝试银行、咨询、IT 等行业。

    可能有同学会问:这些职业都是商业领域的,如果我的专业不是商科怎么办?”其实英国很多大公司,如四大,在招聘时不看专业,只要你表现出他们需要的软实力就可以。比如本科和研究生都是文科背景的申请人,也能成功申请到审计工作。

    最开始准备申请时,很多人都会感到迷茫,觉得深入了解英国求职市场很难下手。应该选择什么样的工作和公司,从哪些渠道寻找招聘信息,都是让人头疼的部分。这是每个找工作的人都会遇到的问题。

    要做好这件事,最重要的就是运用我们在大学培养的搜索技能。比如做文献综述时使用的文献搜索能力。

    网申网测

    当决定好要申请哪家公司后,你需要填写在线申请表。需要填写一些基本信息和开放性问题。务必要真实填写所有信息,否则在公司背景调查时你会坐立不安。

    每家公司的在线测评内容都不一样,而且每隔几年会推出新的测评题。比如普华永道 2018 年推出的题目就是通过玩手机游戏来评估你的相应能力。但测评内容基本包括数字、语言、情境判断、逻辑等题型。网上有很多资源,但可能不够全面。最全面的题目应该在申请中介那里。

    在求职之前充分做好准备

    在参加笔试前,务必反复练习相关的题型或原题,确保能通过考核。否则,在这个阶段失败实在可惜,并且可能会导致在未来至少六个月内无法申请该公司。我每次申请一家公司之前,都会花几天时间练习与该公司相关的试题,这样在实际笔试时就会更加放松,也更容易通过。

    至关重要的面试!

    面试是许多求职者都会感到担忧和恐惧的环节。在面试开始前,请先想一想你希望从事哪个行业。想好了吗?接下来,我要问你几个基本问题,请在心中用英语悄悄回答:

    Why do you want to choose this industry?

    How do you see your career path in five years?

    What do you think you will be doing during the early year in this industry?

    回答完毕。如果你对自己的回答满分是 10 分,你会打几分呢?我想,如果没有准备或认真思考过,你应该对自己不太满意吧。

    这些问题是我在凯捷面试时遇到的原题。我要说的是,在正式面试前,你一定要对该行业和目标公司有清晰的了解,并且对准备好的答案有清晰的逻辑,能够自圆其说!

    为什么要这么说呢?因为当你面对面试官时,你要做的事情不仅仅是说出你的答案。你要说服他!让他相信你的故事,并且相信你具备胜任这份工作的足够动力和能力。

    在回答面试官的问题时,你不仅要提供清晰且充分的答案,你的语调、神态、眼神、动作都要充分表达出你对自己能力的自信,这样才能说服别人相信你。如何做到以上这些呢?这就需要你坚持练习,并不断让别人与你进行模拟面试并提供反馈。

    公司的面试分为视频面试和评估中心(AC)。相信有心搜集资料的你已经对各公司的面试环节有了不少了解。不同的公司会有不同的面试题目和类型。许多人在视频面试中失败,因此在开始面试前,你一定要充分练习并准备好答案。我在参加凯捷的 AC 之前一个月就开始找相关的中介机构进行模拟 AC,并在网上查找攻略。在参加 AC 之前,我基本上对 AC 的每个环节都做好了充分的准备。

    在英国找工作是一个非常漫长的过程。在这个过程中,你会经历各种各样的失败,当然还有成功。第一次收到笔试邀请,第一次通过视频面试,还有第一次收到决赛面试的邀请。我还记得当我收到第一封决赛面试电子邮件时的兴奋感,感觉之前所有的努力都得到了瞬间的回报。我满怀信心地计划如何准备面试,并畅想着自己在英国的未来生活。这些所有美好的回忆,都是我珍贵的财富。我也希望读这篇文章的所有人都能拥有这些财富。路漫漫其修远兮,让我们一起加油吧!

    标签:校园招聘、专业服务、笔试攻略、面试问题、面试技巧