签署三方协议后，能否毁约？
发布时间: 2024-05-31 14:15 访问次数:582次
针对往届毕业生招聘的情况来看，会出现签订三方协议后毁约的情况，且大多毁约方为学生。我们可以得出结论，签署三方协议后，是可以进行毁约的。毁约需要遵循一定的流程，并注意相关事项。以下内容整理了关键信息，可供参考。
可以毁约
三方协议全称为《高校毕业生就业协议书》，由毕业生、学校、用人单位三方共同签署。任何一方均不能自行解除协议，否则将根据协议规定执行违约处罚。对于毕业生违约的情况，还将按照相关处理规定对其进行处理。在决定毁约之前，应当先了解清楚违约所需要承担的责任。一般情况下，如毕业生需要毁约，在征得用人单位的同意并支付违约金后，即可完成流程并重新就业。
三方协议毁约流程
1、与原单位解约
若毕业生需要毁约，应与原签约用人单位进行协商沟通，表明自己的意愿，并说明毁约原因。沟通方式应以正式途径为主，并保留沟通记录为证。建议采用邮件和电话双重沟通方式。电话沟通可体现沟通态度，而邮件沟通则可作为直接书面证据，便于在后续出现纠纷时作为证据留存。
2、获取书面退函
毕业生与原签约单位沟通后，不仅要告知对方自己的决定，更需要对方出具违约书面退函，并加盖单位公章方能生效。部分单位为避免违约率过高，会设定违约金，需毕业生按照规定缴纳违约金后，才会出具书面退函。毕业生在与对方协商时，可根据自身具体情况灵活应对，说明自己的处境，争取取得对方的理解，在确有困难的情况下再考虑缴纳违约金。
三、取得新单位书面接收函
解除合同过程中，必须明确新单位签约截止日期，以免解除原单位合同后错失新单位签约机会，陷入被动。及时联系新单位人力资源部门，取得新单位书面接收函时需注意加盖企业公章。
三方协议重新签订流程
取得原签约单位违约退函和新单位接收函后，毕业生可前往学校招生就业办公室或相关负责部门更换新三方协议。再持新三方协议与新单位签约、盖章，最后将加盖所有公章的新三方协议提交学校。
温馨提示
上述内容整理了毕业生在签订三方协议后能否解除合同的问题，并详细介绍了解除合同所需承担的后果以及解除合同流程，希望对大家有所帮助。