拒邀待，差评促我明智选
发布时间: 2024-04-02 20:38 访问次数:28次
胖胖最近收到了一家心仪公司的录取通知书，前段时间还兴高采烈地分享喜讯，这两天却愁眉苦脸地来找我。
阿王跟我说，他的朋友在这家公司也干过，听说工作压力很大，经常加班到晚上九十点，而且还没有加班费。”
我最烦加班了，但是领导跟我说加班不多，难道他们是在骗我吗？”
我去网上搜的时候，看到这家公司很多员工都在吐槽……”
哎，你说我还要去这家公司吗？”
扑面而来的负面消息让胖胖乱了阵脚，原本坚定的态度也开始动摇，生怕一时不慎落入贼窝。
像胖胖这样，因为企业的负面消息而陷入纠结的情况，在现在的职场中屡见不鲜。
以前，大家认为公司的优劣全凭运气，但现在越来越多的人有了反向考察的意识。在收到录取通知书甚至面试邀请时，他们首先会搜索XX公司怎么样？”等信息，力求做出更明智的决策。前段时间，那个制作小程序曝光全国不诚信公司的男子，也正是因此引起广泛关注，被不少网友称赞为正义之光”。
说到底，大家之所以如此纠结，是因为那里是自己未来几年奋斗的地方，谁都不想留下遗憾。
那么，面对公司的负面消息，我们该如何看待呢？
瑕疵谁没有，真实诚可贵
试想一下，当你看到一家全是好评的餐厅，最快浮现在你脑海中的想法是什么？
大多数人会想：这么多好评，是刷的吧？
毕竟众口难调，再美味的店也有吃不惯的人。
俗话说人无完人”，过于完美反而显得虚假。我们看到的公司差评，从某种程度上来说也是一面真实镜子，帮助我们卸下层层滤镜，更加立体地了解一家公司。
从概率上讲，一家公司规模越大、业务范围越广、员工越多，出现差评的概率也会越高。
差评满天飞，初心莫偏移
你是否发现，当你在搜索某某公司怎么样？”时，看到的负面评论数量往往远大于正面评论？大量负面反馈让你对这家公司的邀约产生了犹豫。
但这些不满真的是因为公司不行吗？
不一定。仔细观察就会发现，那些满意度高的人其实很少公开表达，反而是那些心怀不满的人，更需要一个地方释放自己的情绪，也能借此与他人产生共鸣，补充情感上缺失的满足感。
而且，当我们搜索这家公司如何的时候，实际上也是在验证我们的决定。负面信息作为一种与我们意愿背道而驰的信息，自然很容易引起我们的关注，使我们在不知不觉中偏离了初心。
结语
其实，职场就像一座围城，一家公司被吐槽得再不堪，也有人趋之若鹜；一家公司被捧得再高，也有人避之不及。
说到底，完美无缺的公司和 100% 精准的筛选方法都是天方夜谭。我们普通人能做的，就是好坏都听，一并处理。那些最大程度能满足自己当前核心需求的公司，就是适合自己的公司。