发布时间: 2024-05-29 12:29 访问次数:437次
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今天,菌崽想和大家聊聊简历在求职中的重要比例。
答案是:50%-80%。
具体比例会受到所应聘的行业、岗位、公司性质以及个人面试能力的影响。
简历在求职中至少占据了一半以上的作用。
这可以用心理学中的首因效应”来解释。
交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是
一份出色的简历应具备以下特点: